İş arkadaşlarına veda mektubu - bir parça insan sıcaklığı

2024 Yazar: Leah Sherlock | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 05:52

Bu tür mektup türü ülkemizde oldukça genç. Doğuşunu, işimizin Batı yanlısı yeniden yapılanmasına ve tabii ki e-postaya borçludur. Meslektaşlara bir veda mektubu psikolojik olarak önemlidir. “İyi bir şekilde” dedikleri gibi, görevinden ayrılan bir kişi tarafından yazılır: emekli olurken veya başka bir şirkete karlı bir kariyer geçişi için. Böyle bir mektupla, olduğu gibi, kariyerinin önceki aşamasının tamamlanmasını özetliyor ya da emek faaliyetinin son kilometre taşını işaret ediyor. Bu bir şükran mektubu, "bir parça insan sıcaklığı", eski meslektaşlarına "iyi dilekler", "dışarıdan" gidilen yola bir bakış.

Kabul ediyorum, nadiren derlenir. Ama yine de bir kişi onu yazmakta zorlanıyor. Buradaki durum paradoksaldır. Duygular ve düşünceler on harf için yeterlidir, ancak kısa bir tane yazmanız gerekir. Tam olarak ne yazmalı, çünkü uzun yıllara dayanan işbirliğinden, geniş bir çalışma yelpazesinden, görevlerden, insan ilişkilerinden bahsediyoruz?

Cevap vermeye çalışalım. Klasik plana göre gidersek, dört nokta özetlenir: temyiz, işten çıkarma hakkında bilgi,işbirliği, şükran ve dilek beyanı. Meslektaşlara bir veda mektubu, yukarıdaki paragrafların her birinde yaklaşık 1-2 cümle içerir. (Metin ne kadar kısa ve geniş olursa o kadar iyi hatırlanır.)

İçeriğe daha yakından bakalım. Meslektaşlara bir veda mektubunun metni, elbette, onlara mümkün olduğunca sıcak ve gayri resmi bir çağrı ile başlamalıdır. E-posta ile gönderdiğiniz mesajınız ortak bir şey yaptığınız, yardım ettiğiniz, gerekirse size bir şey öneren kişiler tarafından görülecektir. Alışılmadık ve kişisel bir çekiciliği görmekten memnun olacaklar. Belki gelecekte onlardan biri arkadaşın olarak kalır.

Sonra, resmi bir tonda kısaca ayrılma nedeninizi belirtin. Yazmanın bu aşamasında duygusallık önerilmez. Çalışanlar işten çıkarmanın resmi versiyonunu görmelidir, bu nedenle işten çıkarma emrinin ifadesiyle uyumlu olması arzu edilir, artık değil. Bu aşamada meslektaşlarınıza bir veda mektubu yalnızca sizin tarafsızlığınızı belirtir.

Veda mektubunun bir sonraki aşaması bir araya gelmektir. Bu, iş arkadaşlarınıza, topluluklarını sizinle birlikte hissetmeleri için mesajınızdır. Bu mantıklı ve makul. Karşılıklı anlayış olmadan düşünülemeyecek olan, uzun yıllara dayanan işbirliğine bağlısınız. Ortak faaliyetlerin ana kilometre taşlarını hatırlayarak bu kaliteye hitap ediyorsunuz. Veda mektubunun üçüncü noktası psikolojik olarak önemlidir. Ana hatlarıyla, asıl mesele iş arkadaşlarını kayıtsız bırakmamaktır. Önemli olan, ortak çalışmanın olumlu yönüne dair vizyonunuz, bir takım çalışması duygusudur.ruh.

Ve son olarak, en sıcak ve arkadaş canlısı meslektaşlarına veda mektubunu sonlandıran nokta. Hayatınızın önemli bir döneminde yanınızda olan insanlara içten şükranlarınızı ve en iyi dileklerinizi sunmalıdır. En iyisini hatırla, teşekkürler. Kendin için dilediğini dile, sen gittikten sonra da “bu işe devam edecek” insanlar için.

Pekala, mektubu çoktan besteledin mi? Bu mütevazi yazıya gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Size faydalı olduysa ne mutlu bize. Lütfen gelecekteki işiniz ve yaşamınız için en iyi dileklerimizi kabul edin!

Uygulamanın gösterdiği gibi, büyük şirketlerde meslektaşlara veda mektubu popülerdir, nesnel koşullar nedeniyle, işten çıkarılmadan önce şahsen veda etme fırsatı olmayan insanlara bile “güle güle” demenizi sağlar.